photo head page
Actualités

Start-up, pensez à la direction à temps partagé

lundi, 14 mars 2016 13:58
En accélérant sa croissance la start-up a besoin d’experts pointus dans leur domaine sans avoir forcément les moyens de recruter à temps plein. Dans son article signé dans « Business Les Echos » du 15 octobre 2016 Bruno Askenazi explique pourquoi la formule de la direction à temps partagé est la meilleure réponse à leur problématique.

« Marketing, commercial, finance, RH, informatique ... en phase d’amorçage, le dirigeant de start-up est sur tous les fronts. Au mieux, il se partage les tâches avec un ou deux associés. Mais dès que l’entreprise doit accélérer et grossir, difficile d’être partout efficace. Embaucher un DAF ou un directeur marketing ? Souvent trop cher et surtout, une jeune pousse n’a pas besoin d’avoir un manager de ce calibre à plein temps. Et si intégrer un directeur à temps partagé était une solution ? Bien que cette formule reste assez peu pratiquée par les start-up françaises, elle mérite qu’on s’y attarde.

En quoi ça consiste ?

Le principe est simple : un expert intervient au côté du dirigeant, de plusieurs jours par semaine à une journée par mois, en fonction des besoins de la start-up. Contrairement à un manager de transition, sa mission n’est pas a priori limitée dans le temps. Il peut s’agir d’un consultant indépendant, d’un salarié issu d’un groupement d’employeurs ou d’un expert envoyé par un cabinet spécialisé. En déléguant à ce spécialiste certaines fonctions opérationnelles, le créateur de start-up peut se focaliser sur son business.

(...)

Marketing : des missions de marketing stratégique

Dans une start-up, le dirigeant est mobilisé par l’acquisition de clients et n’a guère le temps de se pencher sur la stratégie. Le directeur marketing à temps partagé intervient pour l’aider à prendre du recul dans ce domaine. Cela passe par exemple par une analyse de marché, l’identification de segments prioritaires ou le choix des prestataires. Dans un second temps, ce manager expérimenté pourra épauler l’équipe dans la mise en musique de la stratégie.

Lire l’article en entier sur business.lesechos :

http://business.lesechos.fr/entrepreneurs/management/start-up-pensez-a-la-direction-a-temps-partage-203248.php